2023，光谷里“追光逐電”的日子
本網訊（郭也）律回春漸，新元肇啟，回首2023年，在湖北能源黨委的正確領導和大力支持下，綜合能源公司面對嚴峻復雜的內部外環境迎難而上，堅持穩中求進工作總基調，在保安全、穩供汽、拓市場、爭資源、強黨建等工作中展現新面貌，在優存量、擴增量、提質量等方面下功夫，奮力推動公司高質量發展。
1.黨建引領發展成為新常態。以開展第二批主題教育為主線，把黨建引領發展、融入發展、保障發展作為工作核心。一批優秀基層黨支部、黨員獲得殊榮，探索“業務聯建”“校企聯建”黨建新模式，根據“支部領先指數”設立黨員示范崗和黨員責任區，持續開展“例說紀法”講堂、“青年大講堂”等活動，黨建新思路推動發展貫通融合、一體推進。
2.加快推動綜合能源項目落地見效。向管理要效率、向經營要效益、向發展要增量，搶抓發展機遇，分布式光伏項目開工10個、投產7個，開發熱力用戶6家，建成綜合智慧能源項目1個，鎖定用戶側儲能項目1個。
3.全力以赴打贏安全生產攻堅戰。實現安全“雙零”目標。順利完成燃機2臺套機組春秋雙修。機組全年啟停調峰21次，累計安全運行1789天，100公里熱力管網、6個集中供熱（冷）能源站，平穩運行。
4.著力打好熱力“效益牌、保供牌”。完成熱力管網雙向改造，燃機運行方式更加靈活，區域熱力保障能力進一步提升，項目案例《矢志不渝保障民生 助力光谷綠色發展》獲三峽集團2023年履行社會責任“優秀案例獎”。
5.科技與管理創新結出碩果。公司燃氣標桿機組設備管理體系建設項目，被中國電力設備管理協會評為電力行業設備管理優秀案例。2號燃機獲年度電力行業對標3A評級。一批科創成果獲三峽集團表彰獎勵，《ESG助力湖北能源綜合能源公司綠色轉型案例分析》在第十屆中國質量學術與創新論壇案例評選活動中被評為優秀案例。
6.“兩新”模式開啟發展新征程。作為湖北能源新業態、新模式實施載體，深入研究“虛擬電廠”“用戶側儲能”等相關業務領域，尋找切入點和發力點，持續協同推進存量業務與新興業務，不斷為公司后續發展注入新的動力。
7.破解系列歷史問題換發新活力。推動完成燃機廠區聯合驗收、連通管竣工驗收，有效化解生產經營安全風險；暢通員工晉升通道，為人才培育奠定基礎；公司部分老員工社保補繳工作的歷史遺留問題基本解決。
8.規范制度建設、建立合規體系，賦能企業健康發展。修訂完善《黨委決定事項清單》《黨委前置研究討論重大經營管理事項清單》等4項制度；制定子公司“三重一大”決策制度和提級管理事項清單；制定法治合規“三個清單”，用好“三道防線”機制，全面梳理四大類21個合同規范文本，為各“新老賽道”投資建設、保供生產保駕護航。
9.職工凝聚力進一步增強。全面落實“我為群眾辦實事”工作要求，解決食堂卡機系統升級、員工培訓等9項職工“急、難、愁、盼”事項。定期組織興趣小組活動、開展健康知識講座和團建活動，積極組織職工代表參加各類職工運動會，極大程度豐富了職工干部的業余文化生活，營造了干事創業的良好氛圍。
（撰稿：郭也? ? ? ? ? ? ? ? ?校對：郭心玥? ? ? ? ? ? ? ? ? ?審核：馮冀、楊曉華? ? ? ? ? ? ? ? ? ?來源：綜合能源公司）
發布日期：2024年02月04日
